Il progetto - w4gea.eu

Il progetto mira a migliorare l’integrazione sociale e nel mercato del lavoro di giovani donne svantaggiate con scarse competenze di base, migliorando la capacità degli operatori giovanili di coinvolgerle in progetti di base per lo sviluppo sostenibile delle comunità locali. Le giovani donne che vivono in Paesi post-conflitto o in Paesi che stanno affrontando profonde trasformazioni sociali diventeranno vere e proprie artefici del cambiamento nelle loro comunità e nei loro Paesi, sperimentando la creazione di un progetto di base e acquisendo le competenze per svilupparlo ulteriormente.

Perché concentrarsi sul genere?

– L’emancipazione femminile e l’uguaglianza di genere sono in cima alle agende mondiali, in quanto il genere è diffuso in tutte le culture. disuguaglianza è diffuso in tutte le culture (World Survey on the Role of Women In Development, UN 2019).

– Sebbene la disparità di genere sia più elevata nei Paesi in via di sviluppo rispetto a quelli sviluppati(Ahmed et al., 2001), nell’UE le donne sono ancora molto lontane dal raggiungere la piena indipendenza economica, con tassi di disoccupazione e sottoccupazione più elevati (EU Equality Report, 2018).

– i giovani e le donne sono gruppi target cruciali per lo sviluppo dell’Agenda 2030 e i Paesi e le organizzazioni sono invitati a coinvolgerli nelle loro azioni, in particolare nelle iniziative di base ( World Youth Report, 2015).

– le giovani donne soffrono di una serie di barriere educative particolarmente impegnative, dovute a ragioni culturali, politiche e sociali che le lasciano fuori dall’istruzione o dal mercato del lavoro: quasi il 14% delle giovani donne del mondo sono disoccupate (UNESCO, 2016) e sono considerate a livello globale come una gioventù vulnerabile D’altra parte, è stato dimostrato da numerosi studi e ricerche sul campo che il lavoro con le giovani donne diventa particolarmente efficace grazie al ruolo sociale svolto dalle donne, dal momento che hanno l’opportunità e le competenze per farlo, le donne assumono la guida del cambiamento sociale (Organizzazione Womenwatch delle Nazioni Unite). Inoltre, le donne hanno un ruolo cruciale da svolgere in tutti gli SDG, con molti obiettivi che riconoscono specificamente l ‘uguaglianza e l’empowerment delle donne come obiettivo e parte della soluzione.

Il progetto affronterà la competenza chiave sullo sviluppo delle capacità imprenditoriali, identificate dall’UE come la capacità di agire su opportunità e idee e di trasformarle in valori per gli altri, lavorando sia sulle giovani donne che sugli operatori giovanili (priorità orizzontale). Il progetto raggiungerà giovani donne svantaggiate e stimolerà la loro partecipazione attiva, ricostruendo le comunità locali attraverso il potenziamento delle loro competenze digitali e imprenditoriali, affrontando così il tema dell’inclusione sociale, del benessere e della partecipazione alla vita democratica.

Gli operatori giovanili saranno formati su competenze digitali, imprenditoriali e di costruzione della pace e piloteranno le buone pratiche attraverso progetti di base e azioni di coinvolgimento locale.