يعد إشراك النساء في سوق العمل في العراق هو الأضعف في الشرق الاوسط* اذ تبلغ نسبة النساء خارج سوق العمل ما يقارب 81٪ ، بينما تعاني ال19٪ المتبقية من عوائق اجتماعية جمة ، ويعود سبب هذه الحقيقة في إن النساء يعانين بشكل يومي من تمييز في الوصول إلى الفرص والخبرات اذ ان الفتيات في العراق مازلن يتعرضن للزواج المبكر وتحدهن العادات والتقاليد من اكتساب الخبرات في مجالات متقدمة وعادة ما يجبر عدد كبير منهن على اللجوء إلى تخصصات محددة فقط مقبولة اجتماعيا وفي جامعات مخصصة للفتيات عدا الفجوات القانونية والتنفيذية في حماية النساء وتوفير بيئة آمنة لعملهن.
في خضم هذه التحديات تحارب النساء لتأمين موقع لها في سوق العمل، ولذلك تكتسب المشاريع المتعلقة بالنساء اهمية في المجتمع المدني العراقي، وخاصة تلك المتعلقة بتطوير القدرات للفتيات الشابات بما يضمن زيادة وجودهن في سوق العمل، ويمنحنهن أدوات جديدة للتعبير عن نفسهن والمشاركة بفعالية في بناء المجتمع.
منذ انطلاق مشروع الشابات من القواعد الشعبية للتغيير المجتمعي في نيسان 2022 ونحن نعمل على التثقيف له وشرح فكرته، كذلك نسعى لادماج فتيات في نشاطاته فقد تميز حفل الانطلاق بكون عريفته امراة كذلك فان المجاميع البؤرية قد تم تنسيقها وتيسيرها وحضورها من قبل النساء بشكل حصري.
يساعدنا الاساس المتين للمشروع كونه احد برامج ايراسموس على الحديث عن البرامج الدولية المهمة للشابات العراقيات للاشتراك بها، خاصة مع تنوع مشروع كايرسموس في المنهجيات وجذب الشباب من الجنسين وتمكينهم.
في خضم اختيار الفتيات المرشحات للسفر التقينا بما يقارب 6-10 لكل تدريب ومررنا بخلفية المشروع وأهدافه، لم تستطع عدد من الفتيات الاشتراك لرفض اهلهم السفر الى الخارج لوحدهم، لكن شعر الجميع بالحماس لفكرة المشروع واشادوا بها.
قد تكون واجهتنا تحديات الفيزا والسفر في ضم عدد أكبر من الفتيات للمشروع، لكننا مصرين على ان نتواجد بفعالية فيما تبقى من المشروع لايصال رسالتنا وتعلم المزيد والمطالبة بمساواة جندرية لنا ولاقراننا من النساء والفتيات.
The European Commission’s support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. Project N° 617587-EPP-1-2020-1-IT-EPPKA2-CBY-ACPALA
Leave Your Comment